HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO

HEADHUNTER / CONSULTOR DE TALENTO 

Responsabilidades: 

• Identificar y captar talento clave para roles estratégicos y de alta demanda en diversos sectores. 

• Diseñar e implementar estrategias de búsqueda activa y directa, utilizando redes profesionales, bases de datos y herramientas avanzadas de sourcing. 

• Realizar entrevistas para evaluar competencias, habilidades y alineación cultural de los candidatos con las necesidades de las empresas. 

• Desarrollar relaciones sólidas con clientes,   entendiendo sus necesidades organizativas para ofrecer soluciones personalizadas de talento prospectando para obtener talento tramitada por nuestra empresa. 

• Asesorar a las empresas en tendencias de mercado y estrategias de retención de talento. 

• Garantizar una experiencia excepcional para los candidatos a lo largo de todo el proceso de selección. 

• Crear y gestionar una red sólida de contactos profesionales para mantener una base de datos activa de talento potencial. 

• Utilizar herramientas tecnológicas y metodologías de vanguardia en reclutamiento y evaluación de talento. 

Requisitos: 

• Experiencia sólida de 5-20 años en headhunting, reclutamiento ejecutivo o consultoría de talento. 

• Habilidades avanzadas en técnicas de búsqueda activa (headhunting) y selección para roles especializados. 

• Amplio conocimiento de plataformas como LinkedIn, emailing y plataformas de empleo. 

• Experiencia en la gestión de procesos de selección para posiciones senior y estratégicas. 

• Nivel de inglés C1 o superior. Otros idiomas serán valorados. 

• Título universitario en Psicología, Recursos Humanos, Administración o áreas afines (preferido, no indispensable). 

• Excelentes habilidades de negociación, comunicación y construcción de relaciones. 

• Capacidad para trabajar de manera autónoma y en entornos dinámicos. 

Ofrecemos: 

• Trabajo 100% remoto con flexibilidad horaria. 

• Variables competitivos llegando hasta los 2000$ mensuales. 

• Oportunidades de desarrollo profesional y formación. 

• Participación en proyectos internacionales de alto impacto. 

• Ambiente inclusivo, colaborativo y orientado al logro de resultados. 

Si tienes experiencia en la búsqueda de talento excepcional y deseas trabajar en un equipo dinámico y global, envía tu CV actualizado a hola@horecarentable.com. 

ACCOUNT MANAGER